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68-69
神學論集
(1986)p.393-397
   

平信徒在禮儀及傳播福音上的角色

 

——組織禮儀團的經驗談

 

 

盧心懋


前言
在聖心禮儀團成立之前,古亭聖心堂其實已有禮儀團擔任禮儀服務的工作,因為在該堂參與彌撒的教友,有許多都是大專學生,非常適合擔任各項禮儀服務工作。於是在神父、修女的鼓勵下,漸漸地每一台彌撒都安排有固定的人員輪流服務。而在神父、修女的指導,以及工作人員的自我要求下,水準也日漸提高,但是整體說來,仍然有許多需要改進的地方,例如在新進人員的吸收方面,往往僅是由神父、修女主動的尋找,或是由已擔任服務的人員介紹加入,有時水準並不很一致;此外,就團員而言,也並不每一位團員都能深入體認本身所擔任工作的重要性及其意義;換言之,僅是為服務而服務。因此表面上看起來,服務品質相當不錯,但仔細檢討,則仍未達到盡善盡美的境界,而我們由禮儀憲章第七、八、十、十四條條文中可以了解,在教友的信仰生活中,禮儀實具有相當重要的地位,因此如何能使禮儀工作一方面令教友們能感受到天主臨在的氣氛;另一方面,也能促使教友主動進堂,敬禮天主:這些功能便不是原有的禮儀團所能作到的,而必須有所更張,以因應更多的需要,擔負更大的責任,於是在本堂牧育才神父的推動和指導下,乃有革新禮儀團的構想。

禮儀團革新的經過
由於新的禮儀團是以原有的團員為基礎再加以擴大,因此在進行革新之前,先由原有的團員中選擇新團長,再由新任團長遴選幹部,從事各項工作。在討論工作應如何進行時,雖然每個人的意見不盡相同,但綜合歸納,可以發現大家所特別注重的部分共有兩點:一是加強對禮儀知識的了解,希望能從以往一知半解的「知其然」的地步提昇至「知其所以然」的境界;其次團員的吸收亦應有一定的程序及儀式,以加強團員的團隊意識,並能尊重本身的責任。為了兼顧此二原則,大家一致決議,團員的入團須經過一定次數的講習訓練;講習之後,還需要與本堂神父面談,以確定其服務的意願;而後再在主口彌撒中舉行公開的入團儀式。在儀式中並有宣誓奉獻、主禮派遣等程序,其目的是為了提高團員的服務熱誠。這儀式在所有參禮的教友面前舉行;一方面可以告訴教友,禮儀服務是一件重要而神聖的事,可以使教友參與彌撒的態度更加敬慎虔誠,並更注意各種儀節的進行,從而深入體認其內涵;其次,在主日彌撒中舉行公開儀式,也有宣傳的作用,希望藉此能吸收更多的教友加入禮儀服務的行列。為了達成上述的目的,我們並且特別請牧靈中心為我們設計團徽,使團員在服務時有所識別。
聖心禮儀團迄今已舉行過兩次入團講習暨兩次入團儀式,現有團員共計二十六人,在此特別要感謝中國主教團禮儀委員會的趙一舟神父,牧靈中心的郭彬生先生,無論是團員的講習訓練,或其他禮儀團各項工作的規劃,他們都提供了許多寶貴的意見,可以說因?他們的幫助,才使得禮儀團能日漸成長。

禮儀團革新前後的異同
禮儀團經過革新之後,其不同處可分下列數點:
(1) 禮儀服務的水準日漸提高
在此之前,團員們讀經、領經,只求讀得完完整整、清清楚楚,就覺得很好了,沒有辦法再進一步了。但是現在則意識到這份工作有其神聖性,所以每個人都較為重視自己所擔負的職務;在這樣的心情下,就會感到永遠不會有完美的一天。有了這樣的自我要求後,可以感到每個人對自己的工作都加倍努力;同時也察覺到每個人都一天天地進步;這不僅是主日彌撒,在婚禮彌撒中更可以看出來,很多在教堂參加過婚禮的教友或非教友,都會告訴我,那種氣氛真好,以後也一定要在教堂結婚。所以說,團員在認識了自己工作神聖的性質後,就會一再地要求自己,也給自己一種推動的力量,因此,自然而然地提昇了禮儀服務的水準。
(2) 禮儀團在堂區中所扮演的角色日益重要
禮儀團成立之後,神父、修女就慢慢賦予我們一些比較重要的責任,除了禮儀年中的各項大瞻禮和慶典外,中秋節、端午節或民間的大節日,也都請禮儀團負責設計一些隆重的簡單的儀式和茶會,使教友們在過民間傳統習俗的節日時,也配合我們天主教的禮節。
(3)吸引更多的教友加入禮儀服務的行列
自從禮儀團給教友有不同的觀感之後,大家都對禮儀團感到好奇,而從禮儀團的立場,也是希望一台彌撒,除了祭台上神父的工作教友不能代替以外,其他工作能有更多的人參與,所以目前我們都盡量把教友能做的部分劃分出來,交由更多人去做:譬如信友禱詞部分,希望能由教友們主動提出,而不是領經者在上面照本宣讀,這樣更能達到共融的氣氛。
(4)團員更願意主動學習
團員意識到教會禮儀的豐富內涵,對自己的要求也更加嚴格,進而發覺自己應該多加學習,多作事前的準備,於是,輔祭在彌撒開始前會問:「這樣一台大彌撒,位置應該怎麼樣?提香爐時是什麼姿勢?主要的工作是什麼?」;司儀也會想:「某時應該講什麼話?講出的話是否適合這項禮儀?有哪些沒有注意到的地方?」關於這些,大家都會主動的加以探索充實,使自己能將指定的角色扮演得恰如其分。
(5)彼此的協調
任何問題牽涉到人以後,就會有麻煩,當然大家都是為天主服務,為天主工作,不過,由於人的個別差異,自然會發生一些問題。
a.惟恐劃地自限:
當初禮儀團在舉辦講習的時候,曾經規定,正式團員必須參加一定次數的講習,跟神父面談,完成奉獻禮。就因為這些規定,無形中就縮小了禮儀團的範圍,譬如有些很虔誠的教友,工作態度也很好,但是因為確實無法參加講習,結果就不能奉獻、不能成為正式的團員;如果因為這樣限制了他的服務,就太可惜了。所以我們確立了一個共識:禮儀團團員的服務工作是根本,是基礎,對於團員可以有比較特殊、比別人多的要求,但是來聖堂參與禮儀工作的人不應該只限於這些團員;換句話說,我們在請人做事時,不能先問「你是不是團員?」而是問「你可不可以做?」
b.認清自己的角色
在禮儀團裡,一直盡量要求團員要認清自己所扮演的角色,尤其是擔任司儀者,講話太多怕踰越權限,使人有喧賓奪主的感覺,此外,也會破壞天主聖神在每人心中的特別帶領。然而,解釋得太少,又怕有些教友不能認識彌撒每一部分禮儀的含義,不能藉參加禮儀而使信仰更為深入:所以如何扮演好釋經員的角員,是很重要的學習課題。

禮儀團未來的展望
展望禮儀團未來努力的方向,也可分為數點說明:
1.盡力使堂區的各項禮儀工作都克臻完美:
一個團不能僵化,必須隨時保持新陳代謝,有時候神父、修女會對某些人感到特別放心,所以就會對他會多要求一點;但以禮儀團的觀點,這是不正常的現象,我們應該時時尋求新人,這樣不但使更多人參與禮儀工作,減輕每個人的工作負擔,同時也可以使整個團體維持長久而有活力。
2.健全本身的組織,使能永保活力,隨時準備應付各種需求:這也是為達到禮儀團最基本的功能:「藉?教儀氣氛,使教友們都能夠體認到信仰,認識各種禮儀的含義。」
3.成為教友和堂區的橋樑,增進教友的靈修生活,引領教友們在堂區內結合成一個主內的大家庭。

 
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